Details

Purwokerto,- Universitas Islam Negeri (UIN) Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto mengukuhkan Prof. Dr. Fathul Aminudin Aziz, M.M. sebagai Guru Besar Ilmu Manajemen pada Kamis (16/11). Pengukuhan yang berlangsung di Auditorium UIN SAIZU tersebut dipimpin oleh Rektor UIN SAIZU, Prof. Dr. H. Ridwan, M.Ag.

Dalam pidato pengukuhannya, Prof. Fathul Aminudin Aziz mengangkat tema “Manajemen Konflik antara Resolusi, Taktik, dan Intrig”. Ia menjelaskan bahwa konflik merupakan keniscayaan dalam kehidupan, termasuk dalam kehidupan organisasi. Konflik dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti perbedaan kepentingan, nilai, atau tujuan.

Prof. Fathul Aminudin Aziz berpendapat bahwa konflik tidak boleh dihindari, tetapi harus dikelola dengan baik. Pengelolaan konflik yang baik dapat meningkatkan kinerja organisasi. Ia juga mengemukakan beberapa pendekatan dalam mengelola konflik, antara lain:

• Pendekatan resolusi konflik, yang bertujuan untuk menyelesaikan konflik secara damai dan memuaskan semua pihak.
• Pendekatan taktik konflik, yang bertujuan untuk memenangkan konflik dengan memanfaatkan berbagai cara, termasuk cara-cara yang tidak terpuji.
• Pendekatan intrig, yang bertujuan untuk mencapai tujuan tertentu dengan menggunakan kebohongan atau tipu daya.

Prof. Fathul Aminudin Aziz memberikan beberapa contoh konflik yang terjadi di masyarakat, antara lain konflik di pondok pesantren, konflik bidah, konflik dunia dan akhirat, konflik layanan birokrasi, dan konflik riba. Ia juga memberikan solusi untuk mengatasi konflik-konflik tersebut.

Dalam pidatonya, Prof. Fathul Aminudin Aziz juga menegaskan pentingnya manajemen yang berbasis seni. Ia berpendapat bahwa manajemen tidak hanya mengandalkan sistem, tetapi juga mengandalkan manusia. Oleh karena itu, dalam memilih pemimpin, harus dipilih orang yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang mumpuni.

Pengukuhan Prof. Fathul Aminudin Aziz sebagai Guru Besar Ilmu Manajemen merupakan kebanggaan bagi UIN SAIZU. Prof. Fathul Aminudin Aziz merupakan salah satu dosen yang memiliki kompetensi dan dedikasi yang tinggi di bidang ilmu manajemen. Ia telah banyak memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu manajemen di Indonesia.

Berikut adalah beberapa poin penting dari pidato pengukuhan Prof. Fathul Aminudin Aziz:

• Konflik merupakan keniscayaan dalam kehidupan, termasuk dalam kehidupan organisasi.
• Konflik tidak boleh dihindari, tetapi harus dikelola dengan baik.
• Pengelolaan konflik yang baik dapat meningkatkan kinerja organisasi.
• Ada tiga pendekatan dalam mengelola konflik, yaitu resolusi konflik, taktik konflik, dan intrig.
• Manajemen yang berbasis seni penting untuk mengatasi konflik.

Pengukuhan Prof. Fathul Aminudin Aziz sebagai Guru Besar Ilmu Manajemen merupakan sebuah prestasi yang membanggakan bagi UIN Saizu. Pengukuhan ini menunjukkan bahwa UIN Saizu terus berkomitmen untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berkontribusi bagi kemajuan ilmu pengetahuan.