Details

UIN Saizu Gelar Rapat Penilaian Laporan Beban Kinerja Dosen Semester Gasal 2024/2025

UINSAIZU.AC.ID- Universitas Islam Negeri Profesor Kiai Haji Saifuddin Zuhri (UIN Saizu) Purwokerto menggelar Rapat Penilaian Laporan Kinerja Beban Dosen (LKBD) Periode Semester Gasal Tahun Akademik 2024/2025. Acara ini berlangsung di Ruang Rapat Eks. LPM Rektorat Lantai 4, pada Kamis (9/1/2025)

Rapat dihadiri para asesor dari berbagai fakultas dan program studi di lingkungan UIN Saizu Purwokerto. Rektor UIN Saizu Purwokerto, Prof. Ridwan menyebutkan, kegiatan ini bertujuan untuk menyatukan persepsi para asesor dalam menyusun strategi dan mengevaluasi laporan beban kinerja dosen.

Evaluasi tersebut mencakup berbagai aspek, seperti perkuliahan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta tugas-tugas akademik lainnya. Penilaian ini menjadi bagian penting dalam mekanisme untuk menilai kinerja dosen dan mengidentifikasi peluang pengembangan demi meningkatkan kualitas pendidikan di UIN Saizu Purwokerto.

Salah satu fokus utama yang dibahas dalam rapat adalah skor indeks kerja dosen, yang digunakan untuk mengukur tingkat produktivitas dan kontribusi dosen dalam kegiatan akademik dan non-akademik. Indeks ini menjadi indikator penting dalam proses evaluasi dan perencanaan kinerja dosen ke depan.

Prof Ridwan menegaskan pentingnya penilaian ini untuk menjaga dan meningkatkan kualitas pendidikan di kampus. “Ini bukan hanya tentang kebutuhan pribadi kita sebagai dosen, tetapi juga kebutuhan makro untuk institusi kita agar tetap berdaya saing," ujarnya.

Proses penilaian yang melibatkan para asesor diharapkan memberikan hasil yang komprehensif dan konstruktif. Hasil ini tidak hanya mencerminkan pencapaian kinerja dosen selama semester gasal, tetapi juga menjadi dasar perencanaan kinerja untuk semester mendatang.

Selain itu, hasil evaluasi akan digunakan dalam penyusunan kebijakan pengembangan sumber daya manusia di UIN Saizu Purwokerto. Melalui kegiatan ini, UIN Saizu berharap dapat menciptakan atmosfer akademik yang lebih baik, serta meningkatkan kualitas sumber daya dosen.

Dampaknya diharapkan berkontribusi positif terhadap kualitas pendidikan dan pengabdian kepada masyarakat, sesuai dengan visi dan misi universitas. Dengan adanya penilaian LKBD ini, UIN Saizu terus menunjukkan komitmennya dalam mendorong profesionalisme dosen dan meningkatkan mutu akademik demi kemajuan institusi secara keseluruhan. (AR)

UIN Saizu Maju, UIN Saizu Unggul!!!

#uinsaizu #uinsaizupurwokerto #uinsaizumaju #uinsaizuunggul #kampushijau #purwokerto

Komentar (0)

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berkomentar!

Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang wajib diisi ditandai dengan *