Details

UINSAIZU.AC.ID- Biro Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan (AUPK) UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto melaksanakan rapat koordinasi terkait pembagian Perjanjian Kinerja (Perkin) Tahun 2025. Acara ini dipimpin langsung Kepala Biro AUPK, Adnan.

Dalam rapat tersebut, Adnan menyampaikan apresiasi kepada seluruh koordinator tim kerja di bawah naungan Biro AUPK atas dedikasi mereka. Dia juga menjelaskan Perjanjian Kinerja Biro AUPK terdiri dari tujuh sasaran utama yang dijabarkan melalui indikator-indikator kinerja spesifik.

Setiap indikator telah dibagi sesuai dengan bidang kerja masing-masing tim yang bernaung di bawah Biro AUPK. Tim-tim tersebut meliputi, Tim Kerja Organisasi dan Ketatalaksanaan (OKH), Tim Kerja Kepegawaian dan Kesejahteraan (KKRT), Tim Kerja Perencanaan, Tim Kerja Keuangan, Tim Kerja Barang Milik Negara (BMN) serta Tim Kerja Pengadaan Barang dan Jasa.

Langkah Strategis Mencapai Target Kinerja

Pembagian tanggung jawab yang strategis diharapkan mampu memastikan capaian kinerja Biro AUPK pada akhir 2025 sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Untuk mendukung hal ini, koordinasi intensif antar tim kerja akan terus dilakukan, dengan fokus pada eksekusi tugas sesuai bidang masing-masing.

Indikator kinerja dalam Perjanjian Kinerja ini juga menjadi dasar bagi setiap tim untuk menyusun Rencana Hasil Kerja (RHK) yang akan dimasukkan ke dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2025.

Komitmen Pencapaian Sasaran Kinerja

Rapat koordinasi ini menegaskan komitmen Biro AUPK UIN Saizu Purwokerto dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya untuk mendukung pencapaian visi dan misi universitas.

Dengan kerja sama yang solid, target kinerja diharapkan dapat tercapai dengan optimal dan memberikan kontribusi signifikan bagi perkembangan institusi. (AR)

UIN Saizu Maju, UIN Saizu Unggul!!!

#uinsaizu #uinsaizupurwokerto #uinsaizumaju #uinsaizuunggul #purwokerto #kampushijau#purwokerto