Details

UINSAIZU.AC.ID- Tahun 2025 menjadi momentum penting bagi Universitas Islam Negeri Prof. K.H. Saifuddin Zuhri (UIN Saizu) Purwokerto dalam meneguhkan posisinya sebagai perguruan tinggi Islam negeri unggulan di Indonesia.

Rektor UIN Saizu Purwokerto, Prof. Ridwan dalam laporannya menyebutkan, sepanjang tahun ini, UIN Saizu berhasil menunjukkan kemajuan signifikan di berbagai bidang, mulai dari tata kelola kelembagaan, peningkatan kualitas sumber daya manusia, penguatan riset dan publikasi ilmiah, hingga internasionalisasi pendidikan.

Capaian tersebut merupakan buah kerja keras dan sinergi seluruh civitas akademika: pimpinan universitas, dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, ingga alumni. Budaya mutu kini telah mengakar kuat dalam setiap aspek penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi di UIN Saizu Purwokerto.

Dalam upaya menjamin mutu pendidikan tinggi, UIN Saizu Purwokerto secara konsisten melaksanakan peningkatan kualitas akademik melalui proses akreditasi program studi oleh lembaga akreditasi nasional.

Akreditasi ini menjadi salah satu instrumen penting untuk menilai dan memastikan bahwa setiap program studi telah memenuhi standar mutu yang ditetapkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) maupun Lembaga Akreditasi Mandiri (LAM) sesuai bidangnya.

Berdasarkan data LPM, akreditasi program studi di UIN Saizu Purwokerto menunjukkan capaian yang menggembirakan. Dari seluruh program studi yang ada, sebanyak 17 program studi (47,3%) telah memperoleh predikat Terakreditasi A atau Unggul, yang mencerminkan keberhasilan institusi dalam menjaga standar akademik, tata kelola, serta layanan pendidikan yang unggul.

Selanjutnya, 11 program studi (30,5%) memperoleh status Terakreditasi B atau Baik Sekali, menunjukkan komitmen kuat dalam pemenuhan standar mutu pendidikan tinggi yang baik dan berkesinambungan.

Sementara itu, terdapat 8 program studi (22,2%) yang berada pada kategori Terakreditasi Baik, yang terus diarahkan untuk meningkatkan kualitasnya menuju kategori yang lebih tinggi melalui pendampingan, penguatan sumber daya, dan pengembangan kurikulum.

Adapun pada kategori Terakreditasi C dan Belum Terakreditasi, tidak terdapat program studi (0%), yang menjadi indikasi positif bahwa seluruh program studi di UIN Saizu telah memenuhi standar minimum akreditasi nasional.

Secara keseluruhan, capaian ini menunjukkan bahwa 99% lebih program studi di UIN Saizu Purwokerto telah terakreditasi dengan predikat Baik hingga Unggul, yang mencerminkan kesungguhan institusi dalam mengimplementasi-kan budaya mutu secara berkelanjutan.

Pencapaian tersebut juga menjadi landasan penting dalam mewujudkan visi UIN Saizu sebagai perguruan tinggi keagamaan Islam negeri yang unggul, moderat, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.

Sebagai institusi pendidikan tinggi Islam negeri yang terus berkembang, UIN Saizu Purwokerto menempatkan sumber daya manusia (SDM) sebagai pilar utama dalam mendukung peningkatan mutu akademik, tata kelola kelembagaan, serta penguatan tridharma perguruan tinggi.

Tahun 2025 menjadi momentum konsolidasi dan penguatan kapasitas SDM yang ditandai dengan peningkatan jumlah, kualitas, serta profesionalitas pegawai dan dosen. Pada 2025, jumlah pegawai UIN Saizu menunjukkan keseimbangan antara tenaga aparatur sipil negara dan tenaga kontrak.

Berdasarkan data kepegawaian, tercatat:

Pegawai PNS: 89 orang
Pegawai PPPK: 90 orang
Pegawai PPNPN: 2 orang

Komposisi tersebut mencerminkan keseimbangan antara pegawai tetap dan tenaga fungsional non-ASN yang mendukung keberlangsungan operasional universitas di berbagai unit kerja. Struktur jabatan pegawai di lingkungan UIN Saizu tersusun secara proporsional, mencakup jabatan struktural dan fungsional. Data menunjukkan:

Administrator: 6 orang
Pengawas: 2 orang
Ahli Madya: 6 orang
Ahli Muda: 18 orang
Ahli Pertama: 60 orang
Terampil: 2 orang
Pelaksana: 73 orang
Pegawai CPNS: 12 orang

Distribusi jabatan ini menggambarkan bahwa sebagian besar pegawai berada pada jenjang Ahli Pertama dan Pelaksana, yang menunjukkan karakter lembaga dengan dominasi tenaga operasional dan pelaksana teknis.

Keberadaan pegawai dengan jabatan fungsional Ahli Madya dan Ahli Muda menjadi indikator meningkatnya profesionalitas dan kompetensi teknis di berbagai bidang administrasi dan layanan akademik.

Pada tahun pelaporan 2025, UIN Saizu Purwokerto memiliki total 272 dosen, terdiri atas:

Dosen PNS: 227 orang
Dosen PPPK: 45 orang

Komposisi tersebut memperlihatkan peningkatan jumlah tenaga dosen PPPK sebagai bagian dari kebijakan nasional dalam mendukung keberlanjutan tenaga pendidik di lingkungan perguruan tinggi negeri.

Adapun sebaran jabatan akademik dosen adalah sebagai berikut:

Guru Besar: 27 orang
Lektor Kepala: 49 orang
Lektor: 97 orang
Asisten Ahli: 83 orang
Dosen: 1 orang
Calon Dosen: 15 orang

Peningkatan jumlah Guru Besar dan Lektor Kepala menunjukkan capaian signifikan dalam pengembangan karier akademik dosen. Hal ini menjadi cerminan dari komitmen universitas untuk terus mendorong percepatan jabatan fungsional dosen melalui berbagai program pendampingan dan fasilitasi publikasi ilmiah. (AR)

Kampus Desa Mendunia!

#UINSaizu #UINSaizuMaju #UINSaizuUnggul #KampusDesaMendunia