Details

UINSAIZU.AC.ID- Fakultas Syariah UIN Saizu Purwokerto mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan kualitas dan transparansi evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di fakultasnya. Salah satu inisiatif yang diambil, yakni penyediaan tiga dokumen evaluasi kinerja melalui aplikasi E-Kinerja BKN.

Dekan Fakultas Syariah UIN Saizu Purwokerto, Dr Supani menyampaikan tiga dokumen evaluasi kinerja melalui aplikasi E-Kinerja BKN itu antara lain; Sasaran Kinerja Pegawai, Evaluasi Kinerja Pegawai, dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai. "Kami berperan sebagai pejabat penilai evaluasi kinerja ASN di Fakultas Syariah," ungkapnya Selasa (6/2/2024).

Langkah ini, kata dia, diambil pimpinan fakultas sebagai upaya untuk menjaga kinerja ASN dan memberikan harapan terhadap peningkatan kinerja di lingkup Fakultas Syariah. Dalam proses penyediaan dokumen evaluasi kinerja, Bagian Tata Usaha Fakultas Syariah memberikan layanan dengan menyematkan tanggal 31 Januari 2024.

Kedua, dokumen tersebut dapat diakses melalui akun E-Kinerja Dekan Fakultas Syariah, yang juga bertindak sebagai pejabat penilai. "Ini merupakan langkah strategis untuk mempermudah akses dan memberikan kejelasan tanggal dalam proses evaluasi kinerja ASN," imbuh dia.

Namun, lanjut dia, ada perbedaan dalam akses dokumen. Sasaran Kinerja Pegawai yang tertanggal 1 Januari 2023 yang hanya dapat diakses melalui akun E-Kinerja ASN yang bersangkutan.

Proses pengunduhan dokumen ini dibuat lebih mudah dengan langkah-langkah sederhana, seperti login ke aplikasi E-Kinerja, memilih SKP, Detail SKP, lalu Cetak dan Download. Dokumen yang diunduh kemudian untuk dicetak dan ditandatangani oleh ASN yang dinilai serta penilai.

Menurut Kabag Tata Usaha Fakultas Syariah UIN Saizu Purwokerto, Nida Umi Farhah bagian tata usaha tidak hanya menyediakan print cover dan dua dokumen evaluasi kinerja. Mereka juga akan memberikan layanan berupa scan dokumen yang sudah lengkap dengan tanda tangan baik dari pegawai yang dinilai maupun pejabat penilai.

Selain itu telah dibubuhi stempel fakultas Syariah, untuk selajutnya dokumen tersebut tersebut disimpan di Drive [email protected] Fakultas Syariah UIN Saizu Purwokerto. Hal ini untuk memudahkan akses semua pihak yang membutuhkan dokumen tersebut.

Dokumen-dokumen ini tidak hanya memenuhi kebutuhan pribadi ASN, tetapi juga bertujuan untuk menciptakan dokumentasi mandiri yang mendukung Akreditasi terutama kriteria 4. Yakni, Sumber Daya Manusia (SDM) pada LED dan LKPS Program studi serta meyakinkan pemangku kepentingan Stakeholder terhadap profesionalisme ASN di Fakultas Syariah.

Inisiatif ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas dan transparansi penilaian kinerja ASN di Fakultas Syariah UIN Saizu Purwokerto. (AR)

UIN Saizu Maju