Pascasarjana UIN Saizu Hadirkan Akademisi Waseda University, Bahas Kehidupan Pekerja Migran Indonesia di Jepang

PURWOKERTO, UINSAIZU.AC.ID- Pascasarjana Universitas Islam Negeri Prof. K.H. Saifuddin Zuhri (UIN Saizu) Purwokerto terus memperluas wawasan akademik melalui forum ilmiah bertaraf internasional. Kali ini, Pascasarjana UIN Saizu menghadirkan Lisda Nurjaleka, akademisi dari Graduate School of Social Sciences, Waseda University, Jepang, dalam kegiatan Eurasia Lecturer Series.

Mengangkat tema “Bahasa dan Kehidupan Kerja Migran Indonesia di Jepang: Komunikasi Antarbudaya dalam Lingkungan Multilingual,” kegiatan berlangsung di Gedung Pascasarjana UIN Saizu Purwokerto, Sabtu, 7 November 2026. Kegiatan ini membahas pentingnya kemampuan berbahasa dan komunikasi lintas budaya dalam mendukung kehidupan sosial serta profesional pekerja migran Indonesia di Jepang.

Dalam pemaparannya, Lisda Nurjaleka menjelaskan bahwa bahasa tidak hanya berfungsi sebagai alat untuk menyampaikan pesan, tetapi juga berperan penting dalam membangun hubungan sosial, membentuk identitas, dan membantu pekerja migran beradaptasi dengan lingkungan baru.

Menurutnya, kompetensi bahasa asing tidak cukup hanya diukur dari penguasaan kosakata dan tata bahasa. Pekerja migran juga perlu memahami konteks komunikasi, budaya organisasi, pola interaksi sosial, serta strategi menyampaikan informasi dan menyelesaikan persoalan di lingkungan kerja.

“Komunikasi di lingkungan kerja tidak hanya berkaitan dengan kemampuan memahami bahasa, tetapi juga bagaimana seseorang memahami konteks, budaya, dan pola interaksi yang berlaku,” menjadi salah satu perspektif penting dalam pembahasan tersebut.

Urgensi kompetensi komunikasi antarbudaya semakin meningkat seiring bertambahnya jumlah pekerja migran Indonesia di Jepang. Berdasarkan data Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang, jumlah pekerja Indonesia pada Oktober 2025 mencapai 228.118 orang. Jumlah tersebut meningkat sekitar 4,3 kali dibandingkan 2021 dan menempatkan Indonesia sebagai negara asal pekerja asing terbesar kelima di Jepang.

Para pekerja migran Indonesia tersebar di berbagai sektor, mulai dari perawatan lansia (kaigo), industri makanan dan minuman, pertanian, manufaktur, hingga konstruksi. Masing-masing sektor memiliki karakteristik pekerjaan, tuntutan komunikasi, serta budaya organisasi yang berbeda.

Kondisi tersebut menuntut pekerja migran untuk memiliki kemampuan adaptasi yang tidak hanya bersifat linguistik, tetapi juga sosial dan kultural. Dalam forum tersebut, Lisda juga mengulas konsep multilingualisme, yaitu penggunaan berbagai sumber daya bahasa dalam kehidupan sehari-hari.

Dalam konteks pekerja migran Indonesia di Jepang, praktik ini terlihat melalui penggunaan bahasa Jepang, bahasa Indonesia, maupun bahasa daerah sesuai kebutuhan dan lingkungan komunikasi. Melalui perspektif antropologi linguistik, bahasa dipahami sebagai bagian dari proses pembentukan identitas dan relasi sosial.

Penggunaan bahasa dapat memengaruhi cara seseorang membangun kepercayaan, menegosiasikan posisi sosial, serta memperoleh penerimaan dalam komunitas kerja. Dengan demikian, kemampuan komunikasi tidak hanya menentukan keberhasilan pekerja dalam memahami instruksi dan menyelesaikan tugas, tetapi juga memengaruhi keterlibatan mereka dalam lingkungan sosial dan profesional.

Lisda juga menekankan pentingnya dukungan lingkungan kerja dalam menciptakan komunikasi yang efektif dan inklusif. Beberapa langkah yang dapat dilakukan antara lain memberikan kesempatan kepada pekerja untuk bertanya, menyediakan pendampingan dari rekan kerja, menggunakan alat bantu visual, serta menyampaikan instruksi secara jelas dan mudah dipahami.

Dukungan tersebut menjadi bagian penting dalam mengurangi hambatan komunikasi sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang lebih terbuka bagi pekerja dari latar belakang bahasa dan budaya yang berbeda.

Pembahasan mengenai multilingualisme dan kehidupan pekerja migran Indonesia di Jepang memberikan perspektif baru bagi pengembangan pendidikan bahasa dan penelitian sosial. Isu ini juga membuka ruang kajian yang lebih luas mengenai mobilitas tenaga kerja internasional, komunikasi antarbudaya, identitas sosial, dan dinamika masyarakat multilingual.

Melalui Eurasia Lecturer Series, Pascasarjana UIN Saizu Purwokerto berupaya memperluas jejaring akademik internasional sekaligus menghadirkan perspektif keilmuan dari berbagai perguruan tinggi dunia.

Kehadiran akademisi Waseda University Jepang menjadi kesempatan bagi sivitas akademika untuk memperoleh wawasan langsung mengenai dinamika sosial dan kebahasaan dalam kehidupan masyarakat global.

Forum ini sekaligus menegaskan pentingnya perguruan tinggi dalam merespons persoalan internasional melalui pengembangan ilmu pengetahuan, riset, dan pertukaran akademik lintas negara.

Pada akhirnya, keberhasilan pekerja migran di negara tujuan tidak hanya ditentukan oleh keterampilan teknis dan penguasaan bahasa, tetapi juga kemampuan memahami perbedaan budaya, membangun relasi sosial, serta beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.

Melalui kegiatan ini, Pascasarjana UIN Saizu berharap wawasan tentang multilingualisme dan komunikasi antarbudaya semakin berkembang serta menjadi bagian dari penguatan tradisi akademik yang berorientasi global. (AR/SA)

Kampus Desa Mendunia!

#UINSaizu #UINSaizuMaju #UINSaizuUnggul #UINSaizuPurwokerto #KampusDesaMendunia